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ECLOR : un dispositif qui se structure...    

...Grâce à la mobilisation des organismes HLM de Rhône-Alpes.

L’année 2009 a débuté par la mise en place d’une nouvelle consultation des prestataires de formations, pour les 3 ans à venir. Cette nouvelle consultation a permis de redéfinir l’articulation pédagogique entre chaque module de formation (cf. ci-après), mais aussi de développer des actions pour les encadrants intermédiaires des gardiens. Deux modules ont été spécialement conçus pour eux.



Cette année, 21 sessions de formation (soit 129 jours) ont formés 313 stagiaires. 16 organismes Hlm ont été impliqués. En 2008, il y a eu 195 jours de formation et 292 stagiaires formés. On remarquera ainsi que le nombre moyen de stagiaires par session est de 12,5 en 2009 contre 11,7 en 2008.
 
2 parcours complets à Lyon et à Grenoble ont professionnalisé 51 personnes sur 80 jours de formation.
 
Concernant les formations dites « à la carte », 18 sessions regroupant 243 stagiaires ont été organisées sur 49 jours.
 
Les formations pour les N+1 sont maintenant mobilisées. En effet, le module 14 a été assuré à Lyon et à Grenoble. Il a permis de former 24 stagiaires sur 8 jours. Le module 7 a permis de sensibiliser les stagiaires à la sûreté urbaine, 15 personnes sur Grenoble.
 
En 2010, ECLOR se déploie sur les départements de la Drôme et de l’Ardèche (deux parcours complets sont prévus).
Deux autres parcours de professionnalisation seront également mis en place à Grenoble et à Lyon. Les actions « à la carte » seront organisées en fonction des besoins au fil de l’eau pour les gardiens mais, aussi pour leur encadrant intermédiaires.
 
En articulation avec la Fédération des ESH, l’ARRA travaille à ce que le dispositif ECLOR soit à terme validé par le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de gardien d’Immeubles, pour que notre dispositif régional puisse être reconnu par la branche professionnelle au delà de Rhône-Alpes.

Les modules de formations d’ECLOR pour les gardiens :

Tronc commun
(21 jours)
  • Module 1 : Le gardien dans l’environnement HLM, Formateur : Laurence SIK-SIK – 2 jours
  • Module 2 : Les bases de la gestion locative, Formateur : Laurence SIK-SIK – 2 jours
  • Module 3 : Les bases de la communication, Formateur : Lucky Now – 2 jours
  • Module 4 : Gestion des situations délicates, Formateur : Alain CHEVET – 3 jours
  • Module 5 : Vivre et gérer la diversité, Formateur : ISM Corum – 2 jours
  • Module 6 : Le partenariat, Formateur : Laurence SIK-SIK – 2 jours
  • Module 7 : La sûreté Urbaine, Formateur : Faire Play Organisation – 2 jours
  • Module 8 : La propreté et le nettoyage, Formateur : AFPOLS – 3 jours
  • Module 9 : Gestes et postures, Formateur : LOSFOR – 1 jour
  • Module 10 : La veille technique, Formateur : LOSFOR – 4 jours
  • La formation des Tuteurs, Laurence SIK-SIK – 3 jours
Formations « à la carte »
  • Module 11 : Les Etats des Lieux, Formateur : AFPOLS – 3 jours
  • Module 12 : La petite maintenance (3 unités, Plomberie / Serrurerie et menuiserie / Peinture), Formateur : CCI Grenoble – 2 jours/unité
 
Les modules de formations d’ECLOR pour les encadrants intermédiaires des gardiens :
ECLOR propose désormais des formations destinées aux encadrants intermédiaires. Ils bénéficient des 11 modules qui sont adaptés dans leurs contenus pour répondre à leurs besoins.

De plus, deux nouveaux modules ont été spécialement conçus pour ce public :
  • Module 13 : Conduite de projet en gestion de site, Formateur : HTC – 3 jours
  • Module 14 : Animation d’équipe question management, Formateur : LONGITUDES – 4 jours
 

ARR@net n° 23 - Février 2010
 

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