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Dispositif de formation ECLOR
La Lettre ECLOR n° 9 vient de paraître !    

Dans ce nouveau numéro, un dossier spécial sur la consultation pour le nouveau marché – autres métiers de la proximité 2016 -2018.
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L’édition 2016 du Catalogue de Formation ECLOR    

L’ARRA HLM vient de diffuser aux Directions des Ressources Humaines l’édition 2016 de son tout nouveau catalogue de formation ECLOR.
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Un tout nouveau marché pour les formations destinées aux métiers de la proximité    

Tous les 3 ans, l’ARRA HLM lance une consultation pour recruter la nouvelle équipe pédagogique, qui dispensera les formations ECLOR auprès des adhérents de l’ARRA HLM. Cette année 2015 a été consacrée au renouvellement des prestataires de formation pour le marché – autres métiers de la proximité 2016-2018 (hors métiers gardien d’immeubles).
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ECLOR en 2014 : une forte dynamique régionale    

Cette année encore, les bailleurs rhônalpins ont été nombreux à former leurs agents de proximité, via le dispositif régional de formation ECLOR : 103 sessions à la carte pour 895 agents formés, auxquels s’ajoutent les parcours de professionnalisation au métier de gardiens d’immeubles (deux se sont achevés en 2014 sur la Drôme et le Rhône et un s’est déroulé sur l’Isère).
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La Lettre ECLOR n° 8 vient de paraitre !    

Dans ce nouveau numéro, un dossier spécial sur la consultation pour le nouveau marché gardien d’immeubles 2015 – 2017.
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Le catalogue de formation 2015 vient de paraître !    

Comme chaque année, l’ARRA HLM a publié son nouveau catalogue de formation destiné aux Directions des Ressources Humaines.
A la rentrée 2015, ECLOR proposera 29 modules de formations pour les collaborateurs présents sur les sites, pour actualiser et approfondir ses connaissances, développer et acquérir de nouvelles compétences ou encore se former à un nouveau métier.
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Un appel d’offres pour le nouveau marché gardien d’immeubles    

L’année 2014 a été marquée par le lancement d’une nouvelle consultation pour le renouvellement des prestataires-formation sur les 3 prochaines années (2015 – 2017).
Ce nouvel appel d’offres a été l’occasion pour les membres du comité de pilotage ECLOR de porter une réflexion générale sur l’offre de formation, en réinterrogeant les modules existants (objectifs, contenu, durée) mais également en en proposant de nouveaux.
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Cérémonie de remise des diplômes ECLOR à Valence    

Stagiaires, tuteurs, N+1, Responsable RH et formation : tous étaient réunis pour une cérémonie de remise de diplômes pour la 19ème promotion ECLOR, le 28 février dernier à Valence.
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2013, une année riche en formations….    

C’est en tout cas le constat que le Comité de Pilotage ECLOR tire du bilan de cette année : 104 sessions à la carte ont été organisées en 2013 en région, pour 882 stagiaires formés. Concernant les parcours de professionnalisation pour le métier de gardien d’immeuble, deux cursus se sont achevés en 2013 et deux autres ont démarré sur les départements du Rhône et de la Drôme.
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La Lettre ECLOR n° 7 vient de paraitre !    

Depuis 2007, l’ARRA HLM propose à tous ses adhérents des parcours de professionnalisation au métier de gardien d’immeubles, afin de leur permettre de découvrir toutes les ficelles d’un métier en pleine mutation.
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Découvrez le nouveau catalogue de formation ECLOR 2014 !    

L’ARRA HLM vient de publier son nouveau catalogue de formation professionnelle, élaboré tout spécialement pour les Directions des Ressources Humaines des organismes HLM.
Avec une entrée par public et par domaine de compétence, ce catalogue présente de manière complète les 28 modules de formations proposés pour les « gardiens d’immeubles » et les « autres métiers de la proximité ».
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Cérémonie de remise des certifications ECLOR à Lyon    

Le 18 octobre dernier, l’ARRA HLM a organisé une cérémonie de remise des certifications ECLOR pour la 18ème promotion ECLOR à Lyon.
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Votre Lettre ECLOR fait peau neuve !    

De nouvelles rubriques, une maquette plus épurée et plus dynamique, la newsletter ECLOR fait peau neuve pour vous permettre de suivre, en un clin d’œil, toute l’actualité de votre dispositif régional de formation ECLOR.
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Former tous les métiers de la proximité : une priorité pour l’ARRA Hlm    

Le lancement d’une consultation sur les enjeux de la proximité en 2011 a constitué une étape importante pour le dispositif de formation régional ECLOR.
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ECLOR : un dispositif qui se structure...    

...Grâce à la mobilisation des organismes HLM de Rhône-Alpes.

L’année 2009 a débuté par la mise en place d’une nouvelle consultation des prestataires de formations, pour les 3 ans à venir. Cette nouvelle consultation a permis de redéfinir l’articulation pédagogique entre chaque module de formation (cf. ci-après), mais aussi de développer des actions pour les encadrants intermédiaires des gardiens. Deux modules ont été spécialement conçus pour eux.
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Consultation ECLOR 2009/2011    

A partir des outils d’évaluations des modules de formation, mis en place depuis le lancement du dispositif de formations ECLOR en 2007, une nouvelle consultation a été lancée par l’ARRA en janvier 2009.
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ECLOR : un outil de professionnalisation    

ACTIS, dans le cadre de sa politique de proximité, a décidé de mettre en place un service au plus près de ses locataires. Un grand nombre d’agents d’immeuble, issus de divers horizons professionnels, a été recruté. ACTIS a donc choisi de les professionnaliser afin de leur apporter un socle commun de compétences et de connaissances.
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ECLOR... Grenoble ouvre la voie !    

Après un lancement officiel par Georges BULLION, Président de l’ARRA, lors du Congrès Hlm 2007 à Lyon, et plus précisément pendant les 2ème Rencontres de la Proximité, ECLOR (ou « Enrichir les Compétences dans le LOgement social en Rhône-Alpes ») a vu réellement le jour le 8 octobre à Grenoble.
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Le dispositif régional de formation ECLOR    

Le dispositif ECLOR est l'aboutissement d'un projet mené en Rhône-Alpes pour une école des métiers de la proximité.
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Métiers de la proximité : une école sur les rails !    

Souhaitant, à l’échelle de la région, généraliser les expériences de formation interorganismes et répondre au défi du renouvellement des effectifs, l’ARRA met en place, avec le soutien de l’ARRADEP Formation, un dispositif régional de formation pour les emplois de proximité : l’« Ecole des métiers de la proximité en Rhône-Alpes».

En septembre 2006, une étude plus affinée des besoins en termes de formation et de recrutement est engagée auprès des organismes d’Hlm de la région.

Les résultats de cette étude, présentés aux bailleurs sociaux en décembre 2006, permettent de confirmer l’intérêt de la démarche et la nécessité de poursuivre le processus de création du dispositif.

La phase de mise en oeuvre est enclenchée, avec pour objectif le lancement des premières sessions de formation en octobre 2007.
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Présentation du dispositif    

Généraliser les expériences de formation inter-organismes à l'échelle de la région Rhône-Alpes et répondre au défi du renouvellement des effectifs, sont les grands enjeux du dispositif pour une "Ecole des métiers de la proximité en Rhône-Alpes".
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Les dossiers de l'ARRA

La décentralisation
Le renouvellement urbain


LETTRES ECLOR


N° 9 - Décembre 2015 (pdf, 1,31 Mo)



N° 8 - Décembre 2014 (pdf, 1,12 Mo)

 


N° 7 - Décembre 2013 (pdf, 1,01 Mo)

N° 6 - Juin 2013 (pdf, 1,02 Mo)

 


N° 5 - Octobre 2009 (pdf, 207 ko)


N° 4- Octobre 2008 (pdf, 209 ko)


N° 3 - Juin 2008  (pdf, 222 ko)



N° 2 - Avril 2008  (pdf, 203 ko)



N° 1 - Février 2008  (pdf, 212 ko)



N° de lancement - Février 2008  (pdf, 194 ko)





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