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Un chantier-formation pleinement réalisé    

Les Assises de la Ville, ont souligné la difficulté pour un public non qualifié et éloigné de l’emploi, issu des quartiers prioritaires, de trouver sa place dans l’offre de formation « classique » existante. Ce constat rejoint ceux de la plateforme « chantiers » mise en place par le Plan Local d’Insertion et d’Emploi, de la communauté d’agglomération grenobloise, la Metro, en lien avec le réseau des missions locales et l’ANPE. Les « marchés de services de qualification et d’insertion » (art 30 du Code des Marchés Publics ou dispositions équivalentes) permettent notamment de faire, d’un marché ou d’un lot qui s’y prête, le support d’actions d’insertion et de formation adaptées au public en difficulté sur les quartiers prioritaires. L’Opac38, bailleur social de l’Isère, est associé à la démarche (l’organisme possède de précédentes expériences sur le thème des chantiers-école) et souhaite ainsi, à travers la commande publique, créer toutes les conditions pour permettre à l’ensemble de publics en difficulté, d’accéder à une formation pratique.
Le marché passé au titre des travaux de second-œuvre, a pour objet la mise en place d’une action de type « chantier-formation » offrant à ces publics de vivre une expérience d’apprentissage en situation réelle sur chantier.
Ce marché d’insertion et de qualification s’intègre dans une opération globale de transformation d’un logement Résidence Notre Dame à Sassenage. Il s’agissait d’aménager le local associatif par la création d’un logement accessible aux personnes à mobilité réduite.
Encadrés par la fédération compagnonnique des métiers du bâtiment, l’opérateur de la formation, 8 stagiaires âgés de 18 à 44 ans, dont 7 hommes et une femme ont ainsi participé à cette action. Au programme : 3 mois de formation principalement sur le chantier, alternant des temps de pratique et de théorie dont 2 stages de 15 jours en entreprise. Le recrutement des stagiaires a été réalisé par l'organisme de formation en coordination avec les missions locales et pôle emploi sur la base de critères précis parmi lesquels la motivation, voire une première expérience de travail dans le secteur du bâtiment. Ils sont par ailleurs en majorité issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville. Les travaux confiés étaient les suivants : après la phase de démolition, les stagiaires ont posé des cloisons, effectué des travaux d'isolation, de menuiserie et de peinture. Au-delà des apprentissages techniques, ils ont découvert la vie et les contraintes réelles d'un chantier, appris à travailler en équipe, dans le respect du voisinage. Ils ont également noué des liens utiles avec des entreprises au travers des stages et des contacts avec celles présentes sur le chantier qui ont réalisé pour leur part, les travaux principaux de gros œuvre. Les stagiaires sont en formation de pré-qualification. Celle-ci leur donne la possibilité d'acquérir un premier niveau d'employabilité dans le secteur du bâtiment et de préparer un projet professionnel. Tous les stagiaires ont ainsi exprimé leur souhait de poursuivre une formation qualifiante en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour obtenir un CAP. Certains ont choisi la peinture d'autres le placo, le carrelage ou encore la pose de menuiseries.
Cette action-formation est le résultat d’une collaboration active entre de nombreux partenaires impliqués dans le montage et le déroulement du projet :
- Le Conseil Régional finance en grande partie l’encadrement pédagogique au titre de sa compétence en matière de formation professionnelle appuyé par le Fonds Social Européen.
- La Metro et l’Etat subventionnent le sur-encadrement pédagogique indispensable dans ce type de formation, dans le cadre du dispositif de politique de la Ville. La Metro en partenariat avec l’AFPA (association de formation pour les adultes), assure la promotion de la démarche « chantier-formation » et apporte son expertise dans le montage des projets.
-L’Opac38 finance les matériaux et prend en charge la garantie des travaux réalisés à ce titre.
-La Mairie de Sassenage quant à elle, a mis à disposition une salle pour permettre aux stagiaires de réaliser leurs apprentissages théoriques à proximité du chantier.





Contact : OPAC 38
Monique FARRIER – Responsable Communication
Tél. : 04 76 20 50 71
Email : monique.farrier@opac38.fr
 

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